文章摘要： 身份統(tǒng)一管理系統(tǒng)包括一下兩個(gè)平臺(tái)：1、身份管理平臺(tái)身份管理平臺(tái)則簡(jiǎn)化了身份識(shí)別,…

身份統(tǒng)一管理系統(tǒng)包括一下兩個(gè)平臺(tái)：

1、身份管理平臺(tái)

身份管理平臺(tái)則簡(jiǎn)化了身份識(shí)別,認(rèn)證過(guò)程。身份管理平臺(tái)可為用戶自動(dòng)開(kāi)戶并在用戶的整個(gè)生命周期內(nèi)對(duì)口令進(jìn)行自動(dòng)管理。

 利用身份管理系統(tǒng)，新來(lái)的員工用戶可立即投入工作，在與企業(yè)建立關(guān)系的當(dāng)天即可訪問(wèn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源。

利用身份管理系統(tǒng)，可以同步用戶口令，實(shí)現(xiàn)所有系統(tǒng)單一口令。用戶只需記住一個(gè)口令。當(dāng)忘記這個(gè)口令時(shí)，用戶可收到系統(tǒng)提示，或通過(guò)自助能力更改口令降低成本和復(fù)雜性。

隨著企業(yè)的發(fā)展，用戶數(shù)量將不斷增加，業(yè)務(wù)環(huán)境也會(huì)變得日益復(fù)雜。采用 身份管理系統(tǒng)，可以消除用戶訪問(wèn)管理費(fèi)用高、耗時(shí)長(zhǎng)的人工流程。身份管理系統(tǒng)可以自動(dòng)完成系統(tǒng)開(kāi)戶工作流，提供托管和自助功能，從而顯著提高工作效率。

離開(kāi)企業(yè)的員工往往對(duì)企業(yè)安全構(gòu)成潛在風(fēng)險(xiǎn)，身份管理解決了這一難題。當(dāng)員工狀態(tài)在人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)或其它重要數(shù)據(jù)源中變?yōu)椤半x職”時(shí)，系統(tǒng)可自動(dòng)廢除其對(duì)資源的訪問(wèn)權(quán)限。從而保證機(jī)密資源的安全。 

2、動(dòng)態(tài)口令

動(dòng)態(tài)口令系統(tǒng)為企業(yè)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)提供強(qiáng)大的身份認(rèn)證系統(tǒng)，將用戶擴(kuò)展出簡(jiǎn)單的靜態(tài)口令的范圍，使用者的口令由手持令牌卡（Token）動(dòng)態(tài)生成，無(wú)法預(yù)測(cè)，無(wú)法重復(fù)使用，高度安全，完全避免了傳統(tǒng)口令的弱點(diǎn)，替代傳統(tǒng)的靜態(tài)口令機(jī)制。

動(dòng)態(tài)口令系統(tǒng)的雙因素認(rèn)證系統(tǒng)（我擁有、我知道）要求用戶在登錄之前必須具有物理的令牌卡，同時(shí)必須知道自己的PIN 碼（個(gè)人認(rèn)證碼，用于激活令牌卡）。而動(dòng)態(tài)口令系統(tǒng)獨(dú)特的動(dòng)態(tài)密碼生成有效的消除了風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)過(guò)程產(chǎn)生一個(gè)一次性口令，是無(wú)法被猜中、分享、破解的，丟失的密碼或再次使用都會(huì)被禁止。雙因素認(rèn)證系統(tǒng)可以唯一的確認(rèn)用戶，而且并不要求用戶記憶一個(gè)新的口令。